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江苏自考网> 试题题库列表页> 竞争战略,又称为经营战略,可划分为

13136人力资源管理(初级)高频200题

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竞争战略,又称为经营战略,可划分为

  • A、低成本战略
  • B、集中化战略
  • C、差异化战略
  • D、稳定战略
  • E、收缩战略
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当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象是指

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、从众效应
  • D、晕轮效应

绩效反馈面谈的准备包括

  • A、确定面谈者
  • B、收集与分析信息
  • C、起草绩效反馈面谈提纲
  • D、选择面谈的时间
  • E、选择面谈的地点并通知面谈对象

通过调动增加员工的阅历,锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感是指

  • A、网状的职业途径
  • B、多阶梯的职业途径
  • C、纵向的职业途径
  • D、横向的职业途径

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